«Профи Групп» и «Котреко»

Мы делимся полезными инструментами и реальными кейсами, которые позволят вам ускорить развитие вашей карьеры и вашей компании. В ближайшее время в рассылке появятся статьи, приглашения вебинары и мастер-классы (в том числе и бесплатные) в таких областях как: - Карьера HR: новые возможности и варианты развития; - Конкретные и полезные инструменты для HR по «узким» темам. Только действующие практики и эксперты; - Новые технологии в HR, проверенные на практике; - Личная эффективность и персональное развитие; - Баланс между работой и личной жизнью; - Нетворкинг. Будем рады долгосрочному сотрудничеству!

События

25 февраля 2015 c 19:00 до 20:00, 1239 дней назад

  Рынок программного обеспечения развивается быстрее всех остальных. Специалисты, обеспечивающие его работоспособность, являются самыми востребованными и будут оставаться такими еще не один десяток лет.   Если кратко охарактеризовать ИТ специалистов, то это без сомнения высокоинтеллектуальные личности, с огромным багажом знаний, широкой эрудицией, которые постоянно находятся на гребне информационного потока

Далее

24 февраля 2015 c 12:00 до 13:00, 1240 дней назад

    Как оценить кандидата до встречи с ним? Каким образом ускорить и упростить процесс подбора персонала?   Какие методы оценки кандидатов на должность существуют и какие из них самые эффективные?   Существует множество систем оценки кандидатов

Далее

17 февраля 2015 c 19:00 до 20:30, 1247 дней назад

Программа онлайн-тренинга «Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни» – это последовательность этапов, которые помогут вам сформировать навыки постановки своих целей и эффективного контроля их достижения. Важной составляющей курса является формирование связей между достижение личных и профессиональных целей, что позволяет соединить личную жизнь и развитие карьеры.

Далее

12 февраля 2015 c 19:00 до 20:00, 1252 дня назад

Представьте, что вы – это компания. И каждый раз, когда вы встречаетесь с потенциальным работодателем, вы встречаетесь с партнером или клиентом чтобы договориться о сотрудничестве. Как вы думаете, что происходит в этом случае? Подскажу вам направление мысли – продажа.   Получается, собеседование – это продажа услуг и времени

Далее

Как описать опыт сотрудника в цифрах и спрогнозировать его дальнейшее развитие? Методика «Карта опыта»

10 февраля 2015 c 12:00 до 13:00, 1254 дня назад

  Прогнозирование все сильнее входит в жизнь HR. Интернет полон мероприятий, направленных на разработку и внедрение актуальных моделей развития сотрудников в современных условиях, оценке навыков и построении моделей развития сотрудников.   В рамках данного вебинара будет представлена авторская методика «Карта опыта», которая позволяет оценить опыт каждого сотрудника в цифрах и актуализировать его обучение и развитие

Далее

7 февраля 2015 c 19:30 до 20:30, 1257 дней назад

Программа онлайн-тренинга «Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни» – это последовательность этапов, которые помогут вам сформировать навыки постановки своих целей и эффективного контроля их достижения. Важной составляющей курса является формирование связей между достижение личных и профессиональных целей, что позволяет соединить личную жизнь и развитие карьеры.

Далее

5 февраля 2015 c 19:00 до 20:00, 1259 дней назад

Тенденция рынка 2015 года – увеличение количества кандидатов на позицию. Простая статистика: свыше 15 000 000 (15 миллионов!) резюме опубликовано на каждом из популярных порталах superjob и hh.ru. Ежедневно опытным HR поступают десятки запросов, связанные с консультацией по резюме, где люди просят помощи.

Далее

3 февраля 2015 c 12:00 до 13:00, 1261 день назад

  У вас бывает , что времени и сил не хватает, чтобы поддерживать связь с важными для вас людьми? На вебинаре эксперт по деловой коммуникации и личному брендингу Максим Чернов расскажет о том, как грамотно структурировать ваши контакты, чтобы нужный всегда был под рукой, организовать свою жизнь так, чтобы самые важные люди были с вами на связи. На вебинаре мы обсудим такие вопросы как: Какие сервисы и программы лучше использовать для структурирования контактов; Как поддерживать связи, в том числе, без личной встречи; Как правильно распознавать, с какими типами людей и каким образом необходимо поддерживать связь; Подсчитаем с какой частотой можно выходить на связь с разными людьми.   Для кого?  Для руководителей и специалистов, желающих расширить связи и повысить качество деловых контактов.       Кто спикер? Максим Чернов Работал бренд-менеджером в Procter&Gamble

Далее

Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов (запись вебинара)

31 января 2015 c 23:00 до 23:30, 1264 дня назад

Кто-то ясно видит свой карьерный план на ближайшие годы и идет к своей цели шаг за шагом. А кто-то «течет по течению» и ждет подходящего момента или удачного случая. Однако при любой стратегии важно понимать тенденции рынка, его изменения и появление новых трендов. Это позволяет увидеть новые возможности и использовать их для собственного роста.

Далее

LinkedIn для HR: в поисках сотрудников (запись вебинара)

31 января 2015 c 23:00 до 23:30, 1264 дня назад

LinkedIn является международной социальной сетью, связывающей профессионалов всех стран мира. При этом в России, на наш взгляд, она пока еще только набирает обороты. Практически невозможно найти литературу, презентации на русском языке, которые бы давали понимание, как работать в данной сети.

Далее

Как составить хороший опросник. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандидатов! (запись вебинара)

31 января 2015 c 23:00 до 23:30, 1264 дня назад

В последнее время многие руководители и менеджеры по подбору персонала отмечают, что у них уходит порядка 50% рабочего времени на первичный прозвон кандидатов и прояснение ключевых моментов «подходибельности». Зачем терять время и силы? Добавьте «опросники» в рацион рабочего дня. Это один из легких методов отбора кандидатов. Вы можете существенно помочь всем участникам процесса: себе, коллегам, кандидату и заказчику. И, наконец, заняться интересным делом ! Не знаете как правильно составить опросник? Приходите на вебинар! Это простой и полезный инструмент в работе HR. Мы готовы поделиться опытом и примерами хороших опросников — эффективными помощниками HR.

Далее

Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам (запись вебинара)

31 января 2015 c 23:00 до 23:30, 1264 дня назад

Как правильно искать и подбирать опытных менеджеров по продажам?

Далее

31 января 2015 c 23:00 до 23:30, 1264 дня назад

HR – технологии не стоят на месте. Крупные российские и зарубежные компании активно применяют такие инструменты карьерного планирования как: карьерный коучинг и карьерное консультирование. Одни привлекают сторонних специалистов, другие предпочитают сотрудников «внутри» и активно инвестируют в их обучение.

Далее

Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR

29 января 2015 c 19:00 до 20:00, 1266 дней назад

Рынок программного обеспечения развивается быстрее всех остальных. Специалисты, обеспечивающие его работоспособность, являются самыми востребованными специалистами и будут оставаться такими еще не один десяток лет. ИТ-специалисты – это высокоинтеллектуальные личности, которые постоянно находятся на гребне информационного потока

Далее

Личный бренд

27 января 2015 c 12:00 до 13:00, 1268 дней назад

Приглашаем воспользоваться экономической стагнацией для того, чтобы подумать об инвестициях в свой личный бренд (ваше продвижение). Что позволяет наличие личного бренда? Всегда по-разному. Для фрилансера сильный личный бренд обеспечивает поток клиентов, какая бы ни была сфера деятельности, и создает добавочную стоимость, за которую клиенты готовы платить больше.  Наемным работникам личный бренд дает огромные карьерные возможности, за такими людьми смотрят компании, таких желают заполучить. Человек, являющийся брендом, может назначать себе хорошую цену и жить с установкой, что он не достоин меньшего. О чем будем говорить? На вебинаре мы обсудим: Из каких важных элементов складывается успешный личный бренд и что он дает?; Какие авторские методика помогут сразу формировать успешный бренд?; Увидите новые возможности, почувствуете уверенность в собственных силах и наметите конкретные шаги для воплощения вашего видения. Для кого Приглашаем на веби...

Далее

Smart-задачи в системе мотивации

22 января 2015 c 19:00 до 20:00, 1273 дня назад

Smart-задачи помогают нам достигать целей с большей эффективностью, они концентрируют наши усилия, делают путь к достижению целей ясным. В дополнение, они помогают сегментировать иногда непосильную задачу на простые, маленькие шаги; убирают страхи, открывая новые возможности. KPI’s отвечают на вопрос «Что будет результатом достижения целей?» SMART задачи отвечают на вопрос «Как я буду достигать поставленного результата?». В рамках вебинара Вы узнаете инструменты постановки смарт задач при построении системы мотивации и получите практический навык расчета. О чем будем говорить? На вебинаре мы обсудим такие вопросы, как: Smart-задачи и их выполнение, как один из KPI; Как цифровать выполнение Smart и привязывать к переменной части дохода?; Расчет выполнения Smart на практическом примере; Работающие проформы для расчета. Для кого? Приглашаем на вебинар Директоров по персоналу, HR-руководителей, менеджеров по персоналу, собственников малого биз...

Далее

5 типов трудовой мотивации сотрудников. Или почему Маслоу не работает?

20 января 2015 c 12:00 до 13:00, 1275 дней назад

Кто только не говорил о мотивации сотрудников. С каждым днем все больше книг написано, все больше инструментов испробовано, а иногда руки опускаются и хочется признать, что ничего не получается. В данном вебинаре вы найдете как новое, так и прописные истины

Далее

Тайм-менеджмент в работе HR. Как повысить эффективность?

15 января 2015 c 19:00 до 20:00, 1280 дней назад

Мир ускоряется, количество задач для HR-специалистов возрастает с каждым днем, расширение штата пока только в планах. Знакомая ситуация? Где же взять время, чтобы успеть все, что требуется, найти время на отдых с семьей и побыть наедине с собой? Среди ресурсов любой организации время и люди занимают почетные лидерские места

Далее

Карьерные возможности для HR

13 января 2015 c 12:00 до 13:00, 1282 дня назад

Сфера HR активно развивается. Опытные профессионалы обнаруживают для себя новые грани профессии, создают карьерные планы. Карьерный рост менеджера по персоналу имеет разные варианты. Оказывается, можно стать не только директором по персоналу в крупной компании! У каждого своя стратегия успешного развития профессиональной карьеры

Далее

Новогодняя вечеринка HRedu: Из 2014 в 2015!

18 декабря 2014 c 19:00 до 20:00, 1308 дней назад

   Мы хорошо поработали в 2014 году. Есть чем гордиться! Декабрь – прекрасное время для подведения итогов, когда можно посмотреть на свои успехи, полезный опыт, новые стратегии…и смело шагнуть в Новый год!    Что будет на вечеринке?   Подведем итоги года, как всегда, по-особенному ; Расскажем, расспросим и поделимся свершениями и успехами друг друга; Ярко спланируем Новый 2015 год; Поздравим друг друга и подарим подарки.    kadrs.ru/registration-master-class-... http://kadrs.ru/trainings/2014-12/   Кто ведущие?     Александр Стома   - Партнер группы компаний СОМАР - Партнер проекта HRedu - Партнер LinkedIn - Директор тренинговой компании «Котреко» - Чемпион России 2012 года в открытом первенстве по управлению бизнесом Global Management Challenge. - Приглашаемый спикер журнала Директор по персоналу   Подробнее http://alexstoma.com/           Светлана Абрамкина,...

Далее