Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Расторжение трудовых отношений с сотрудниками, к сожалению, но факт, — это обычная практика для HR, особенно в период кризиса. Это наша работа. Мы тратим много сил, времени на столь неприятную работу, компании теряют лояльность сотрудников, что влияет на имидж работодателя, сам сотрудник выходит на рынок с обидой и тоской. А ведь можно расторгнуть рабочие отношения по-другому. И фильм «Мне бы в небо»- подтверждение этой версии.
А ведь можно расторгнуть рабочие отношения по-другому! И фильм «Мне бы в небо»- хорошее тому подтверждение.
В рамках вебинара Вы узнаете инструменты безконфликтных увольнений и практические кейсы. Можно будет поделиться своим практическим опытом и узнать: «А как у других? Что работает?»;
О чем будем говорить?
На вебинаре мы обсудим такие вопросы как:
-Какие случаи увольнений бывают и как необходимо готовиться к процедуре увольнения?;
-Как использовать наши эмоции: страх, гнев и радость, в процессе увольнения;
-Как работать с убеждением: «Увольнение – это плохо».
Для кого?
Приглашаем на вебинар: Директоров по персоналу, HR-руководителей, менеджеров по персоналу и тех, кому важно расставаться с сотрудниками «по-хорошему».
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://kadrs.ru/trainings/2014-12/
Кто спикер?
Елена Евстегнеева
С 1996 года работает в области управления персоналом. Прошла путь от менеджера по персоналу до Директора по персоналу крупной федеральной компании. Сферы бизнеса: производственные компании, медиа, ресторанный бизнес, торговые компании B2B, В2C./
Успешный опыт построения и внедрения систем Наставничества и Оценки персонала.
Последние четыре года – независимый коуч, консультант в области развития персонала.
Профессиональный опыт. 18 лет опыты работы в компаниях от 100 до 2500 человек в различных сферах бизнеса. Преподавала в ВКШ, вела учебные программы по построению HR процессов в компаниях. Сейчас консультирую и являюсь Наставником для HR.
Профессиональные достижения. Построение процессов HR и внедрение различных программ, в том числе и мотивационных, позволили увеличить производительность труда в среднем на 30% за 2 года.
Желание передавать опыт и жизненные принципы. Мой принцип в жизни – «Учись учиться». Я Наставник и открыта к диалогу. А. Энштейн говорил «Нельзя решить проблему на том уровне сознания, на котором ты находишься». Для ее решения нужны другие опыты.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://kadrs.ru/trainings/2014-12/
Условия участия:
Вебинар БЕСПЛАТНЫЙ. Количество мест ограничено. Регистрация на мероприятие заканчивается в 20.00 за день до проведения вебинара (вебинар в четверг, регистрация на него заканчивается в 20.00 в среду). Если вы хотите обеспечить присутствие на вебинаре — заходите за 10-20 минут до начала.
Приглашение на вебинар и пароль доступа будут отправлены после прохождения регистрации на вебинар.
Ближайший вебинар запланирован – 04 декабря, четверг, 19:00 по Московскому времени. Длительность 60 минут.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://kadrs.ru/trainings/2014-12/